Autor:
Publikováno:
Rubrika: Akce

V pátek 8. prosince od 8,30 hod. se koná diskuzní workshop na téma „MODERNÍ ŽENA PLNĚ VYUŽÍVÁ SVÉ ŽENSKÉ KVALITY TAKÉ V PRÁCI“. Probereme tato témata a otázky: – Jak se liší ženský a mužský přístup k dosažení výstupu, který objektivně musí být stejný; – Jak a kde mohu efektivně využít svých ženských kvalit v práci, v managementu; – Jak prakticky využít svou intuici; – Na čem konkrétně mohu postavit svůj individuální přístup, svou vnitřní sílu. Setkáme se mezi 8.30 – 10,30 hod ve 2. patře budovy Valdek, v nově zrekonstruované zasedací místnosti Asociace rodinných firem z.s., Jugoslávská 620/29, Praha 2. Po skončení hlavní intenzivní části následuje volné povídání a doznívání tématu v násPřečtěte si víc

Autor:
Publikováno:
Rubrika: Články, Kariéra, Komunikace

vyšlo v Business Woman 2/2017 Hovořme o sobě. Je to životní nutnost. Koncept tohoto článku nosím v hlavě od jednoho listopadového úterka, kdy jsem v rádiu zaslechla, že premiér Sobotka se chystá obměnit některé členy vlády. Mezi jinými i paní ministryni Marksovou, specificky prý za to, že nedostatečně informovala o úspěších svého úřadu. Po vyslechnutí jsem byla velmi popuzena. Co to znamená? Že i paní ministryně musí vynakládat čas a energii na to, aby ukazovala, ilustrovala, vyzdvihovala akce, počiny, úspěchy ministerstva, které vede? Přitom u tohoto ministerstva a akcí paní ministryně se domnívám, že její počiny vidět jsou. Naštěstí mé rozhořčení netrvalo dlouho a vPřečtěte si víc

Autor:
Publikováno:
Rubrika: Články, Glosy

Nápad se zrodil už na jaře 2013. Tehdy jsem začala působit jako mentorka v programu Odyssey a účastnila se speed mentoringu na konferenci Ženy sobě. Uvědomila jsem si, že do programu mají šanci se zapojit desítky žen, na konferenci přijdou sice stovky, ale je to jednorázová akce jednou do roka. Co ostatní ženy? Jakou šanci mají, když se chtějí poradit, zorientovat, posunout? Kde se zastaví a poradí? “Služba světu“ patří mezi mé hodnoty, tak jsem registrovala doménu. Začala jsem hledat, kdo mi web udělá. Jeden známý se nabídl, ale měsíce se nic nedělo.  Domluvila jsem se s jednou IT slečnou, chci přece podporovat ženský byznys. DostPřečtěte si víc

Autor:
Publikováno:
Rubrika: Články

Rozhovor Zuzana Andělová a její mentorka Lenka Mrázová Rok poté Zuzana Andělová (mentee) si dala se svou mentorkou Lenkou Mrázovou veřejnou rekapitulaci svého společného roku spolupráce. První otázku vykopla Zuzana a pak už to jelo. Jako obvykle mezi těmito dvěma dámami.  Jaký je rozdíl mezi koučinkem a mentoringem? LM: Pro mě mentoring funguje v momentě, když vím konečný cíl klienta /mentorované. To co má být na konci. Protože když Ty nevíš, co má být na konci, jakého výsledku má být dosaženo, tak je potřeba koučovat. Mentoring funguje jako „rada na cestu“, či je to „mentální umetání cestičky k cíli“. Pro mne je důležité, aby hledané konkrétní řešeníPřečtěte si víc

Autor:
Publikováno:
Rubrika: Články

Na úvod považuji za nutné zdůraznit, že vše, co je uvedeno níže, považujte pouze za možný zdroj inspirace; nic víc. Vyberte si, co se Vám zamlouvá a ostatní nechte být. Pokud máte možnost volby, vždy zůstaňte především a hlavně sama sebou a řiďte se vlastními pocity a hlavou. Základní požadavky na životopis = přehledné, stručné, výstižné, kvantifikující, srozumitelné a pravdivé. Celkový design a úprava je Vaše osobní „vizitka“; první dojem a rozhodování o Vás probíhá jen podle toho, co a jak napíšete a upravíte. Můžete použít předpřipravené formuláře formátu CV na internetu – ovšem s vědomím, že pokud se nehlásíte na pozici do nějakého orgánu EUPřečtěte si víc